天梁星作为紫微14主星中的主寿、贵，是父母之星、荫星、老大之星，主清高、慷慨、化吉之星，个性清高正直，磊落大方，待人和气，谦让有礼，乐于助人，让人觉得有长者的风范，能得到大家的敬重。天梁在职场中与四种不同类型人之间是如何互动的呢?请看紫微网详细为大家解说，天梁星在职场如何互动!
紫微主星：天梁星在职场如何互动
当你的部属是领导型
天梁上司会被领导型的属下直接呛声，碰钉子以后，却也不愠不火，继续沟通，回家才将怒气发泄在家人身上。
天梁应该要修正自己的想法，对别人有不满就要直接表达，家人反而是你的重心，而不是出气筒。天梁主管和领导型的部属蛮犯冲，因为你重视细节，他却喜欢抓大方向;你重视上司、下级的态度，他却漫不在乎，常常让你头疼。
当你的部属是合作型
合作型的部属与天梁主管很像，与人和睦，逆来顺受，但你是他的主管，可要在他受到别人欺负时挺身而出，否则他会认为你不够有担当，保护不了他，反而会有反效果。
当你的部属是开创型
天梁的管理能力稍弱，比较像循循善诱的老师。开创型的属下容易不耐烦，管理不易。所以天梁可以订定目标让部属遵行，只是要注意赏罚分明，可别因为心软，只会赏而不会罚，否则目标就白订了。
当你的部属是支援型
天梁主管喜欢支援型属下的热情及创意，对主管指导也能回应，配合默契佳。注意你要他达成的目标，别让好关系反而变成他偷懒的借口。
