如何得到开创型上司的肯定

开创型的主星有七杀星、破军星、廉贞星和贪狼星，这类领导的优势在于他们的行动力和执行力较强，在工作中不问过程只重结果，但是他们也有缺点，他们过于强势，给人压迫性，喜欢操控员工的意志力，面对这种类型的上司你应该如何做呢?

如何得到开创型上司的肯定

开创型上司VS开创型的你(七杀星、破军星、廉贞星、贪狼星)

你和你的上司性格相似，都是挺有独特见解的人，表达方式都带有强悍的味道，可是他是你的主管呀!多少要忍耐一些，不要太过急于表达自己的意见，否定上司的看法时，多用感性的方式阐述，就很容易打动他的心哦!问题是你能不能做得到呢?

你们两个人都是独立自发性很强的人，你不喜欢被管束约制，他不喜欢一天到晚盯着部属，如果沟通不当，你看他一意孤行，他看你桀骜不驯，那么对自己的发展会有很大的负面影响!如果能多运用温和感性的方式与他相处，必定能够为自己带来无限的上升空间。

开创型上司VS领导型的你(紫微星、天府星、武曲星、天相星)

你与主管之间有着不错的默契，有一拍即合的情形，凭借着你卓越的才能，积极的表现往往可以获得主管的赞赏。然而在相处上你们仍然会有潜藏的危机，因为你是一个热爱表现的人，有时过度的表现可能会发生功高盖主的情形!

你是一个自律性极佳的部属，极度的需要被肯定，然而他的眼光比较少在别人身上，有时会让你觉得有不被肯定的感觉。如果往好的方向去看，他是一个有担当、独立性强的主管，他会带头向前冲，不会给你太大压力，会给你有主导个人工作的空间，对你而言何尝不是利多呢?在与他沟通时多运用感性、温暖的口吻来软化他，建立良好情谊自然能够轻松的相处。

开创型上司VS支援型的你(太阳星、巨门星、天机星)

你和你上司对事情的思考上面有些差异，你是放射型的思考，他是聚焦型，表面上看似不相同，事实上却有互补的效果，你可以帮他细心分析，注意他所忽略的一些层面，而他是向外发展的战将，你所提供的资讯犹如他作战的武力，两者之间有着不错的搭配。

在对人方面，他或许不够细心，并不会那么用心去体会你以及其他人的感受，你若是在这方面给他建言，他也未必听得进去。事实上他是个颇感性之人，与他沟通时不需要说太多道理，感性的谈话内容反而有效。所有的强者内心都有比常人更柔软的部分，以你的观察力都不难发现，在他卸下武装后，沟通就容易多了。提醒你当他不认同你的做法时最好立即修正，遵从指示是最有效的相处方式。

开创型上司VS合作型的你(太阴星、天梁星、天同星)

基本上你是个个性温和、配合性又高的人，就算你的主管性子比较急切，你具有敏锐的观察力，要收服他的心并不难。也许你会认为他的脾气太急躁，所谓柔能克刚，只要你不要和他硬着来，什么话都好说，他对你也使不出狠招。

要注意的是，你有时候会把话闷在心里面，压抑久了就可能会有不恰当的发泄，这绝不是一个理想的方法，在平日就要试着表达自己的想法。其实他是一个很开放的人，不会在意别人说些什么，比较重要的反而是你的态度，越不说出口，越容易让人以为你都认同，最后只是你自己不断地压抑，他与你相处似乎必须玩着猜谜游戏，其实他也挺累的。他是个特立独行的人应该能接受不同的想法，把话说出起码能得到心情的抒解，让他了解你的想法时对你的安排会更恰当。