每个人都想升职加薪，可在职场中，有些人努力地工作，薪水却始终停滞不前。那么在这个时候，我们应该如何向老板提出加薪，争取自己应得的利益呢?申请加薪事关重大，没有方法、技巧，加薪申请可能会成为过眼云烟。本期，小编就结合紫微斗数命理，教大家如何跟老板谈加薪!
紫微教你如何跟老板谈加薪
不论是在哪个公司，当你准备去和老板提加薪之前，你应该先明确两个点。第一，老板的钱也不是天上掉的，不会有老板会无缘无故地给你加薪。第二，入职时间、加班时间并不能当做你涨薪的筹码。在以上两个前提之下，如果你想要和老板谈加薪，怎样才能有更大的成功率呢?不妨从以下几个方面努力：
1、不打无准备的仗，不提无总结的加薪要求。
如果你已经在一个职位上有一段时间，却仍然没有加薪。那可能是因为你没有体现出能比拿当前薪资更高价值。因此如果你能够出示一份比目前更具价值的报告，你就能得到加薪。
这份报告最好能够将数据量化：比如能够节约公司成本，或者增加公司收入。当然有一些职位并不能够出具这样的数据总结，但你也应当展现出你能为公司带来的价值。
紫微、天府、武曲、天相主星的人尤其需要注意这一点，或许你不是没有能力加薪，只是你很好的展现在老板面前。
2、自信的表现才能掌控局面。
如果你在跟老板提加薪时，忐忑不安、前言不搭后语，任何一个老板看见都不会有给你涨薪的想法的。因此，当你上交了自己的加薪提案后，加薪的战役才刚刚拉开序幕，一定要坚持到底。
首先，对老板可能会询问的你问题，和提出反对意见时的回答都要心里面有数，做好准备。其次，回答问题时，直视他们的眼睛，双脚平放，不要交叉双腿，衣着要恰当。最后，不到万不得已，不要用“离职”来威胁加薪，除非你已经找好了下家。
七杀、破军、廉贞、贪狼主星的人一般都是足够自信的，但也往往有些傲气，一定要控制住自己的洪荒之力，不要说出“大不了我不干了”之类的话。
3、了解“不加薪”背后真正的含义。
当老板明确指出不能给你加薪时，你需要要探究这个“不”的深层含义，例如询问你的老板：“需要怎样才能涨工资?”“达到什么目标能够涨工资?”顺便定下一个考核是否能涨工资的时限。这样一方面是向老板你要涨工资的决心，另一方面也能让你自己得到快速成长。
太阳、巨门、天机主星的人往往是言语上的巨人，行动上的矮子。多了解老板给你涨薪的标准有助于为你努力确立方向。
4、学会退而求其次。
假如你的加薪要求真的被拒绝了?你就郁郁寡欢的直接放弃了吗?不妨给自己准备一个台阶?不能加薪，能不能提一点年终奖?或者是否有升职的可能性?多方面探究一下，说不定能有意想不到的收获。
太阴、天梁、天同主星的人平时就有点谨慎过头，听到“不加薪”时，往往就直接打退堂鼓了，如果真的想要有所收获，不妨从b计划入手。
