在担任部属的时，他们总希望受到主管的重用，一旦被赋予重任，就会全力以赴的把握机会展现自我。他们也很重视头衔，得到一个好听的职衔时会比加薪还要开心，所以对他们而言，升职是很棒的奖赏。反过来说，卖力工作却一直没有升迁的机会，会使他们很挫折，说不定就干脆就跳槽了。
要拢络狮子部属其实很容易，只要不时赞赏他们的表现，询问他们的意见，或派他们参加大型会议或各种聚会，让他们觉得自己的才能受到肯定，正在往公司的权力核心迈进，前途一片光明。不管这是事实还是幻想，都能有效的激起狮子部属的工作情绪与生产力，并且对公司忠心耿耿，再无二心。
