当我们在法定假日工作的时候会拥有三倍的工资，这是几十年来的一种传统，也是劳动者享有的合法权益。2024年5月1日，劳动者如果上班，将享有三倍工资。接下来，我们具体了解一下这一内容吧。
2024年五一假期三倍工资是哪天
只有五月一号一天。三倍工资是法定节日才有的，法律规定五一劳动节只有一天法定，劳动者上班按三倍工资支付。
按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。5月2日至5日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
加班工资如何规定
加班工资也就是加班费，是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。
用人单位可以自定加班工资的水平，但必须比国家规定的更高。150%、200%、300%，这三个延长工时的工资支付倍数，是国家规定的，用人单位在执行时，只能比它高，而不能降低。
国家的法定假期天数和日期都是有相关的规定的，唯一不同的是每一年的星期会有所变化，而每一年新的假期安排国家都会公示出来，平时在手机新闻或电视都能了解得到。值得一提的是，在法定假期继续在岗位的劳动者会得到相应的补贴。
